Pasaulē, kura ar katru dienu paliek arvien digitālāka, arī HR funkcijas transformējas un pāriet jaunājā vidē. Tagad nav ilgi jāmeklē savs HR speciālists vai vadītājs, ja jūsu uzņēmumam nepieciešams risināt dažādus personālvadības jautājumus - personāla atlase, kolektīva motivēta mijedarbība ar augstu pievienoto vērtību jūsu biznesam, darbinieku noturēšana un pārdomāta attīstība, apzinātas saiknes veidošana starp jūsu komandu un jums, ka biznesa vadību.

Tagad viss ir pieejams viena klikšķa attālumā. HRMOnline ir HR profesionāļu projekts, kas sniegs atbalstu online jebkurā ar personālu saistīta jautājumā jums ērtākā laikā. 

Video darba intervijas

Ērts, ātrs un strukturēts veids, kā visefektivāk veikt pre-atlasi jūsu vakancēm vai atlasīt darbiniekus attālināti. Ievadi kandidātu kontaktus, izvēlies intervijas jautājumus vai izveido savus un ar vienu klikšķi piesaki intervijas. Noskaties jebkurā vietā un laikā, izvēlies, ar kuru kanidātu turpināsi atlasi un aizpildi vakanci daudz ātrāk, nekā parasti!

Assessment center

Vērtīga un interesanta darbinieku spēju novertēšanas sesija jūsu ofisā.

Novērtēšanas centrs ar dažādiem lietišķo spēļu elementiem un testēšanu ļaus nepiespiestā veidā izzināt jūsu darbinieku spēcīgas un uzlabojamas puses, lai efektīvāk izveidot komandu un tās attīstības stratēģiju.

HR Lab

Dalīsimies ar jums tikai reālājā pieredzē par to, 

• Kā veidot savu komandu, izmantojot personības testus
• Ķā praktikski pielietot Supervīziju HR praksē, strādājot pie komandas saliedēšanas un problēmsituāciju risināšanas
• Efektīva kandidātu piesaiste digitālajā vidē - praktiski paņēmieni un HR mārketings
• Vadītāju rokasgrāmata

un citi temati HR Lab sadaļā ar iespēju aicināt pasniedzēju arī uz savu ofisu.